وجهت مديرية الموارد البشرية، في روزارة التربية، تعليمة الى مديري القطاع، عبر الوطن، تحمل رقم 145، تخص " تثبيت فترات الخدمة الوطنية والاستبقاء إلى ما بعد المدة القانونية للخدمة الوطنية وإعادة الاستدعاء في إطار التعبئة..".

وجاءت المراسلة ، تنفيذا لأحكام التعليمة الوزارية المشتركة، المتضمنة كيفيات تطبيق بعض أحكام القرار الوزاري المشترك، المحدد لكيفيات تثبيت فترات الخدمة الوطنية والاستبقاء ،إلى ما بعد المدة القانونية للخدمة الوطنية وإعادة الاستدعاء، في إطار التعبئة في المؤسسات والإدارات العمومية ، الذين أدوا هذه الفترات قبل توظيفهم.

ودعت مصالح الوزير بلعابد، في هذا الاطار، جميع المستخدمين الموظفين، والأعوان المتعاقدين، المعنيين بهذه العملية، لإيداع ملفاتهم، عن طريق مدير المؤسسة التربوية، "..ويسلم يدا بيد إلى المكتب المختص بمصلحة المستخدمين قبل تاريخ 2024/11/21..".

ويتضمن الملف، طلب خطي، مؤشر من طرف مدير المؤسسة، مع تحديد الرتبة ومؤسسة العمل الحالية، ومستخرج من إشعار الشطب ،من صفوف الجيش الوطني الشعبي، أو مستخرج من إشعار إنهاء الخدمة الوطنية، بصفة نهائية، أو نسخة من الوثيقة، التي تثبت فترة إعادة الاستدعاء ، في إطار التعبئة المنصوص عليها في التنظيم المعمول بها.

إضافة إلى شهادة عدم تقاضي معاش عسكري، صادر عن الصندوق الجهوي للتقاعدات العسكرية، المختص إقليميا، و نسخة من قرار التعيين في الرتبة الحالية مؤشر من طرف المراقب المالي.

وأكدت وزارة التربية، في هذا الاطار، انه يستثنى من هذه العملية، الموظفون الموجودون، في عطلة مرضية طويلة الأمد، أو في وضعيات خارج الإطار، أو الاستيداع ، وكذا الأعوان المتعاقدين، الذين تم توظيفهم، بعقد غير محدد المدة ، الموجودين في عطلة مرضية طويلة الأمد، أو في عطلة غير مدفوعة الراتب، حيث لا يمكنهم الاستفادة، من تثبيت الفترات المؤداة ،حسب الكيفيات المنصوص عليها ،في التعليمة سالفة الذكر، إلا بعد إعادة إدماجهم، في رتبهم أو مناصب شغلهم الأصلية.

سيد علي مداني