كشفت التحقيقات التي أجرتها فرق مختلطة بين صندوق " لاكناص"، و مفتشية العمل، بان جل المؤسسات الاقتصادية، غير متعاقدة مع طب العمل، رغم أنّه الزامي بقوة القانون، كما أظهرت ارقاما مقلقة بخصوص عدد الحوادث المهنية المميتة، خاصة، في قطاع البناء، حيث بلغ 600 حالة من بين 50 الف حادث عمل يسجل سنويا.
وأعلن مدير الوقاية من حوادث العمل و الأمراض المهنية في صندوق "لاكناص"، الدكتور مطاري جمال في حوار مع للحراك الاخباري، بأن الصندوق لجأ إلى تنظيم برنامج تكويني، لفائدة العمال، في مكان العمل، مجانا، لتوعيتهم من هذا الخطر، وتحفيزهم على تأمين انفسهم، بوسائل الحماية، تماما، بالنسبة لأرباب العمل، حيث حققت عملية التحسيس، حسبه، فعليا هدفها، و هو دفع هؤلاء، واستجابتهم تدريجيا، لضرورة توفير هذه الوسائل، لتامين بيئة العمل، بشكل عام.
*** الحراك الاخباري: شرعت مصالح " لاكناص" في حملة توعية لفائدة العمال وأرباب العمل عبر الوطن، ما الهدف من ورائها؟
**الدكتور مطاري جمال: نعم فعلا، الحملة انطلقت العام الماضي في 15 ولاية ، وتمّ استئنافها هذا العام بنفس عدد الولايات، في انتظار استكمالها العام المقبل بعشرين ولاية.
وجاء قرار تنظيم الحملة، بعد أن كشفت تحقيقات صندوق التأمينات الإجتماعية للعمال الاجراء، انعدام ثقافة الإخطار المهنية، لدى أرباب العمل، وأيضا، العمال، وأكثر من ذلك، فقد تبين غياب طب العمل المنصوص عليه في القانون لدى عدد كبير من الادارات و الهيئات الاقتصادية .
فاستعمال المعدات الثقيلة والعمل في المرتفعات والظروف المناخية الصعبة، يجعل من قطاع البناء مثلا، بيئة مملوءة بالمخاطر، لذلك تعتبر الوقاية والتكوين والتحسيس، في مجال السلامة والصحة المهنية ضرورة حتمية، لحماية العمال والحد من حوادث العمل فيها .
***الحراك الاخباري: الأخطار المهنية ممكن أن تكون قاتلة ..ماهو دور الصندوق في الحد منها؟
** الدكتور مطاري جمال: بلغة الارقام، نسجل سنويا أكثر من 50 الف حادث عمل معظمها في قطاع البناء والأشغال العمومية والري، من بين 15 قطاع اقتصادي، و هنا أدق ناقوس الخطر ، لأقول ، بأنه من بين هذه الحوادث، سجل 600 حادث مميت، 30 بالمائة، منها، سببها السقوط من العلو.
حملات التوعية و التحسيس لم تتوقف على مستوى الصندوق، وذهبنا في هذا المجال، إلى أبعد من ذلك، لقد تم تجنيد فرق مختلطة بين مصالح " الكناص"، ومفتشية العمل، لزيارة ورشات العمل، وأماكن العمل آلتي تشكل خطرا على سلامة العمال، لتقديم دورات تكوينية مجانية لفائدة هؤلاء العمل.
وهو برنامج لا تتجاوز مدته ربع ساعة، على اكثر تقدير، لكنه، يقدم للعمال توجيهات و نصائح، بضرورة التقيد باجراءات الأمن و السلامة، من خلال الحرص على توفير العتاد اللازم للعمل و وسائل الحماية.
***الحراك الاخباري: فإذن...هذه الدورات التكوينية لا تكلف رب العمل فلسا....
** مطاري جمال: تماما، هي مجانية يقوم بها الصندوق للحد من حوادث العمل، كما أشير في هذا الاطار، الى ان جل أرباب العمل، يجهلون بان طب العمل، لا يكلفهم ميزانية كبيرة، لهذا سجل غياب هذا النظام على مستوى المؤسسات و الشركات خاصة في القطاع الاقتصادي.
و لا بد من التوضيح بان تكلفة عامل واحد لدى طب العمل، لا تتجاوز مائة دينار، و هو رقم هزيل، مقارنة بما قد يتسبب فيه، حادث عمل، من كوارث، تصل الموت، ناهيك عن الأمراض المهنية التي انتشرت في السنوات الاخيرة، حيث يستلزم تطورها التزام أرباب العمل بطب العمل.
***الحراك الاخباري: لكن ارباب العمل ليسوا مخيرين و هم ملزمين بطب العمل بقوة القانون...
** مطاري جمال: و مع ذلك فإنهم لا يتعاقدون مع مصلحة طب العمل..
***الحراك الاخباري: ...و ماذا عن الردع؟
**مطاري جمال: عند زيارة فرق التفتيش لورشات العمل مثلا، وتسجيل مخالفات في هذا الإطار، يتم تحرير محاضر مخالفات ، تودع نسخة منها لدى مصالح البلدية و الولاية، و يتم في هذا السياق، منح رب العمل، آجال تصل إلى أربعة أشهر لتسوية وضعيته و تكييف ظروف العمل داخل مؤسسته مع القانون، و اذا لم يلتزم بهذه الاجال، يتم إحالة ملفه إلى العدالة.
***الحراك الاخباري: معنى هذا أن عدد النزاعات القضائية بين الصندوق وأرباب العمل المخالفين كبير؟
**مطاري جمال: المتابعة القضائية ليست هدفا بقدر ماهي وسيلة لفرض سلطة القانون، وأؤكد لكم في هذا الاطار، بان كل القضايا التي رفعها الصندوق ضد المخالفين، كانت لصالح " الكناص".
*** الحراك الاخباري: بالعودة للأمراض المهنية، ما هي القطاعات الأكثر تضررا؟
** مطاري جمال: الجزائر تعتمد في تحديد قائمة الأمراض المهنية، على 85 جدول تضم مختلف الامراض، و تبين من خلال التحقيقات التي قامت بها مصالح الصندوق، بان الأمراض المهنية الأكثر انتشارا في مختلف القطاعات، هي اضطرابات الاحبال
الصوتية لدى الاساتذة، و الصم المهني في الورشات خاصة، اضافة الى السل لدى مهني الصحة.
سيد علي مدني